HR Adviseur | Ook jij brengt onze organisatie in beweging

Bouw mee aan een sterke organisatie

Voor een groep van vijf zelfstandige bv’s, vallend onder FGN Friesland, met ongeveer 150 medewerkers zoeken wij een zelfstandige en ondernemende HR Adviseur.

Wij zoeken een HR-professional die toe is aan een rol met meer verantwoordelijkheid. Geen standaard HR-functie waarin alles al vastligt, maar een positie waarin je actief meebouwt aan één centrale HR-structuur.

Op dit moment werken de verschillende locaties nog grotendeels op hun eigen manier. De komende periode willen we toegroeien naar één duidelijke en professionele manier van werken. Denk aan HR-beleid, personeelsdossiers, onboarding, verzuimprocessen, arbeidsvoorwaarden, recruitment en de implementatie van een personeelssysteem.

Daarom zoeken wij iemand die structuur kan aanbrengen, leidinggevenden goed kan adviseren en energie krijgt van bouwen. Je hoeft niet alles al eerder volledig zelfstandig te hebben opgezet, maar je moet wel eigenaarschap pakken, overzicht houden en stevig genoeg zijn om mensen mee te nemen in verandering.

Wij zijn onderdeel van Fysiogroep Nederland (FGN), dit is een landelijke organisatie van kwalitatief toonaangevende fysiotherapiepraktijken. Het is de ambitie van FGN om de beste werkgever te zijn in de paramedische zorg.

Werken bij een FGN praktijk biedt diverse voordelen, voor meer informatie zie: Voordelen van een FGN praktijk | FGN.

Wat ga je doen?

In deze rol werk je nauw samen met de directie en teamleiders. Je krijgt de ruimte om HR verder te professionaliseren en processen organisatiebreed neer te zetten.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Je ontwikkelt en implementeert een centraal HR-beleid

• Je gaat HR-processen uniformeren

• Je adviseert leidinggevenden bij HR-vraagstukken, verzuim, verbetertrajecten en arbeidsrechtelijke casussen

• Je begeleidt verbetertrajecten op het gebied van onboarding, personeelsdossiers en contractprocessen

• Je werkt mee aan de selectie en implementatie van een personeelssysteem

• Je ondersteunt bij recruitment en arbeidsmarktcommunicatie

• Je signaleert knelpunten en vertaalt HR-data naar concrete verbeteracties

• Je begeleidt veranderingen op een praktische en mensgerichte manier

Je staat er niet alleen voor

Voor specialistische onderwerpen zoals salarisadministratie, juridische vraagstukken en complexe verzuimcasussen kan worden samengewerkt met externe partners en directie. Daarnaast zoeken we ook een HR Medewerker die de uitvoerende en administratieve HR-processen ondersteunt.

Wie ben jij?

Je bent professioneel, praktisch en in staat om verschillende belangen bij elkaar te brengen.

Wij zoeken iemand die:

• Een afgeronde hbo-opleiding heeft, bij voorkeur richting HRM of vergelijkbaar

• Ervaring heeft binnen HR, bijvoorbeeld als HR- adviseur, HR Business Partner, HR Officer of ervaren HR medewerker

• Zelfstandig kan werken en verantwoordelijkheden durft te nemen

• Goed kan schakelen tussen beleid, advies en uitvoering

• Kennis heeft van verzuim, personeelsdossiers, arbeidsrecht en HR-processen

• Energie krijgt van een organisatie waar nog niet alles vastligt

• Communicatief sterk is en niet bang is om eigen standpunten en meningen te verdedigen (uiteraard met de juiste onderbouwing)

• Cijfermatig inzicht heeft en verbeterkansen kan onderbouwen met data

Wat bieden wij jou?

• Een zelfstandige en invloedrijke functie voor 24 – 32 uur per week

• Veel ruimte om HR vanaf de basis goed neer te zetten

• Een organisatie in ontwikkeling waarin jouw werk direct zichtbaar impact heeft

• Een goed salaris, passend bij jouw kennis en ervaring tussen de € 4000,- en € 5000,- op basis van fulltime

• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband

• Goede ontwikkelmogelijkheden

• Extra's zoals Lease a Bike en Alleo, OpenUp

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband

Solliciteren

Ben jij de HR-professional die structuur brengt, mensen meeneemt en wil bouwen aan een sterke organisatie?
Dan ontvangen wij graag jouw cv en korte motivatie.

Wil je eerst meer weten of heb je vragen, neem dan gerust contact op met Ineke Dikkerboom op 0513-627165.

We staan niet open voor zzp'ers die op projectmatige basis willen werken.

Werken bij Fitaal | Vacatures