Overslaan naar content

Finance Manager / Business Controller

    • Aalsmeer
  • PACA

Functieomschrijving

Een gedeelde functie voor PACA en Fyzie | 28–36 uur per week | standplaatsen Aalsmeer én Amersfoort, deels vanuit huis

Wil jij als financiële spil én verbeteraar het verschil maken bij twee organisaties die allebei hard groeien? PACA en Fyzie zoeken samen één Finance Manager / Business Controller. Je bouwt aan strakke cijfers en rapportages, maar net zo goed aan de processen daarachter. Je bent sparringpartner van beide directies, je maakt de gevolgen van de groei zichtbaar en stuurbaar, en je pakt zelf de operationele knelpunten aan die je onderweg tegenkomt.

Over PACA en Fyzie

PACA (Paramedisch AdviesCentrum Aalsmeer) en Fyzie zijn allebei regiopartner van Fysiogroep Nederland (FGN), de landelijke organisatie van kwalitatief toonaangevende fysiotherapiepraktijken. We zijn zelfstandige organisaties met een eigen team, een eigen regio en een eigen verhaal, maar met dezelfde ambitie en dezelfde kwaliteits- en inrichtingseisen vanuit FGN.

PACA is met locaties in Aalsmeer, Amstelveen, Roelofarendsveen, Waddinxveen, Moerkapelle en Gouda de regiopartner voor Midden-West Nederland. Naast brede fysiotherapeutische zorg heeft PACA een uitgesproken profiel op arbeid & gezondheid en sportmedisch advies.

Fyzie is de regiopartner in Midden- en Oost-Nederland, met locaties in onder meer Amersfoort, Hilversum, Houten, Arnhem en Nijmegen. Fyzie groeit de laatste jaren stevig, deels autonoom en deels door overnames van praktijken die bij ons passen.

Samen helpen we honderden patiënten weer in beweging te komen: van revalidatie na een operatie tot chronische aandoeningen, van sportblessures tot valpreventie bij ouderen. We werken nauw samen met huisartsen, ziekenhuizen, werkgevers en gemeenten en investeren stevig in kwaliteit, digitalisering en preventie.

Waarom één functie voor twee organisaties?

Eerlijk gezegd: elk van ons afzonderlijk heeft nog geen fulltime finance manager nodig. Samen wél en dat pakt voor jou juist gunstig uit. Je krijgt een rol met meer inhoud en meer invloed dan bij één regio alleen:

• Je bouwt de financiële functie voor twee organisaties op en kunt daarbij één manier van werken, één rapportageset en één set aan processen neerzetten.

• Je kunt de regio’s onderling vergelijken. Wat in Aalsmeer goed werkt, breng je naar Amersfoort en andersom. Die benchmark heeft niemand anders.

• Je hebt twee directies als opdrachtgever én als sparringpartner, en korte lijnen met de financieel directeur van FGN.

• Je werkt in een MKB-setting waarin je zelf aan de knoppen zit, met de ruggensteun van een landelijke groep.

Je komt in dienst bij [Waar? Of gedeeld?] en werkt op basis van een heldere verdeling voor beide organisaties. Die verdeling leggen we vooraf vast, zodat voor iedereen, ook voor jou, duidelijk is waar je tijd naartoe gaat.

Hoe zien wij dat praktisch?

Aalsmeer en Amersfoort liggen niet naast de deur van elkaar en dat verzwijgen we niet. We hebben deze rol daarom bewust hybride ingericht:

• Ongeveer één vaste dag per week ben je op locatie in Aalsmeer, en ongeveer één vaste dag per week in Amersfoort. Zo ken je de collega’s en de cijfers van beide regio’s echt.

• De overige tijd werk je vanuit huis of op de locatie waar je op dat moment het meeste toevoegt. Je bepaalt je agenda grotendeels zelf.

• Overleggen met de directies, de administraties en FGN plannen we zoveel mogelijk op je locatiedagen; de rest gaat digitaal.

• Reiskosten en een thuiswerkvergoeding zijn uiteraard geregeld, en de vaste dagen bepalen we in overleg met jou.

Een enkele keer bezoek je ook de andere locaties, zoals Arnhem of Gouda. Dat is geen wekelijkse routine, maar wel belangrijk om te weten waar de cijfers vandaan komen.

Wat ga je doen?

De rol is bewust breed. Ongeveer twee derde van je tijd zit in finance en control; de rest gebruik je om als een soort COO de bedrijfsvoering te verbeteren. In de praktijk betekent dat:

• Rapportage en analyse: Je stelt de periodieke rapportages op voor beide organisaties, analyseert de resultaten per locatie en vertaalt cijfers naar concrete adviezen aan de directies.

• Budget en forecast: Je bewaakt de begrotingen, signaleert afwijkingen tijdig en denkt actief mee over bijsturing.

• Cashflow: Je beheert en optimaliseert de cashflow, maakt prognoses en bewaakt de liquiditeit.

• Interne controle: Je onderhoudt de interne beheersing, zorgt voor betrouwbare cijfers en houdt grip op risico’s.

• Overnames en integratie: Je bouwt businesscases, verzorgt de financiële analyse bij overnames en speelt een sleutelrol in de integratie van nieuwe praktijken.

• Procesverbetering (de COO-kant): Je pakt operationele processen aan die beter kunnen, van declaratie- en facturatiestromen en contractbeheer met zorgverzekeraars tot agendabezetting, inkoop en de inrichting van onze systemen. Je harmoniseert waar dat zinvol is en respecteert de verschillen waar dat nodig is. Je signaleert niet alleen, je implementeert ook.

• Samenwerken: Je werkt samen met de administratieve collega’s in beide regio’s en hebt regelmatig contact met de financieel directeur van FGN.

Wat bieden wij jou?

• Een unieke, brede rol: je bouwt bij twee organisaties tegelijk de financiële functie op en krijgt de vrijheid om de bedrijfsvoering echt te verbeteren.

• Een werkplek in twee groeiende en professionele organisaties, met de korte lijnen van het MKB en de ruggensteun van een landelijke groep.

• Een contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.400,– en € 5.500 op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring.

• Vakantiegeld (8%), een netto onkostenvergoeding van € 50,– per maand, een reiskostenvergoeding en een ruim studiebudget.

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.

• Actieve personeelsverenigingen en gezellige uitjes met collega’s in beide regio’s.

Enthousiast geworden?

Herken jij jezelf hierin en heb je zin in een rol waarin finance en verbeteren samenkomen? Solliciteer dan via de knop op onze vacaturepagina; je sollicitatie komt binnen in Recruitee, waar we hem zorgvuldig en AVG-proof behandelen. Reacties per e-mail nemen we niet in behandeling.

Eerst even sparren of een vraag stellen? Bel of mail [naam contactpersoon] via [telefoonnummer] of [e-mailadres]. Kennismaken doe je met beide organisaties: het eerste gesprek voer je met de directies van PACA en Fyzie samen. We nodigen kandidaten uit zodra hun sollicitatie binnen is, dus wacht niet te lang.

PACA, Fyzie en FGN PACA en Fyzie zijn beide regiopartner van Fysiogroep Nederland (FGN), een landelijke organisatie van kwalitatief toonaangevende fysiotherapiepraktijken. Het is de ambitie van FGN om de beste werkgever te zijn in de paramedische zorg. Daarom is de input van medewerkers enorm belangrijk voor ons. FGN is dit jaar opnieuw gecertificeerd als Great Place To Work® en doet er alles aan om dat te blijven. Benieuwd welke voordelen FGN biedt? Kijk op www.fgn.nl/werken-bij/voordelen-van-een-fgn-praktijk.

We zijn trots op onze certificering als Great Place to Work® en Best Workplace®. Die certificering is volledig gebaseerd op wat onze eigen collega’s zeggen over hoe het is om bij ons te werken. In 2026 geeft 95% van hen aan onze organisatie sterk aan te bevelen bij vrienden en familie.

Vereisten

Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in finance, bedrijfseconomie of bedrijfskunde.

• Enkele jaren ervaring in een controlling- of finance-managementrol, bij voorkeur in een organisatie met meerdere vestigingen.

• Affiniteit met de zorg. Ervaring met zorgadministratie, declaraties of contractering met zorgverzekeraars is een pre, geen must.

• Sterke Excel-vaardigheden en bij voorkeur ervaring met Power BI.

• Analytisch sterk, maar net zo goed in staat om een proces daadwerkelijk aan te passen en collega’s daarin mee te nemen.

• Communicatief vaardig: je legt complexe financiële informatie helder uit aan mensen zonder financiële achtergrond.

• Je vindt het prettig om voor twee opdrachtgevers te werken en kunt zelf prioriteiten stellen en grenzen bewaken.

• Zelfstandig, hands-on en gemotiveerd om mee te groeien met beide organisaties.

• In het bezit van een rijbewijs en woonachtig op redelijke reisafstand van Aalsmeer én Amersfoort.

of